八号所有分公司的负责人、销售处、长副处长、财务处长都来实业开会，当然还包括车间主任在内，除了本身参加集团简单的注册成立仪式之外，陈树确实有会跟大家开。
公司能够快速发展，关键是人在支撑，虽然看似是陈树的独到市场眼光占了主导，可是没有一个强有力的执行团队，最终也是竹篮打水一场空。
市场契机稍纵即逝，也正是因为下面的人能够把陈树的命令贯彻执行下去，把市场机会把握住，才创造了现在辉煌的成果。
然而这一切距离陈树的梦想还有非常遥远的距离，要想实现不是一朝一夕所能够做到的。从心里有注册集团的想法开始，陈树就没想过用这个噱头唬人，而是真正把他组织构建起来。
不仅仅是财务部门，更重要的是人力资源部门，一旦公司继续发展扩张，必须有足够的有能力，并且信得过的人支撑这个平台运转。
在陈树看来，我想构建什么样的企业，就能从公司挑选出对应的人手，而不是我构建了什么样的企业，然后再想办法去招聘能够做这件事的人手。
主动总比被动好一点，不打被动仗，不打没把握的仗，当然避无可避的时候，也只能硬着头皮上。
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(本章完)