接着还有每周的护理要做，夏羽不可能亲自来做，就把这些护理技术传授于选拔出来的几位农部好手。
这是把这几位当作未来的灵植师来培养阿！
分别是夏植、夏树、夏花两个男人一个女人。
正常传授他们技术，他们都是要花费贡献点的。
更何况还是这么高级的技术。
不过因为要培养他们，所以给他们打了八折的优惠，而且允许赊欠，未来一年内还清即可。
还不清的话，就准备给夏羽白白打工吧，知道还清为止。
要知道这一套护理技术，在夏羽的定价中，已经算是非常人性化了，那么多东西，最后才相当于一百内贡献点。
而一筐粪便就值一贡献点，当然都是外贡献点，十外贡献点才等于一内贡献点。
三个人哪怕打了八折，一时间也换不起。
所以各自都欠了部落一些贡献点，当然都不多，两个欠了二十点左右，一个欠了十点贡献点左右。
他们工作一段时间，就能赚来。
这一套护理技术，包括法门、步骤、原理三大块。
法门包括二阶的术法小灵云术、小行雨术、小雷电术等三个法门，一周需要使用一到两次。
施展小灵云术，将此灵田上空遍布灵云，接着施展小行雨术，在此灵田之上，聚来水汽，下起灵雨，滋润灵田。
这还不算完，接着继续施展小雷电术，在这灵田之上，行云布雨之后，发出各种雷鸣闪电！
只有如此，行云布雨，雷鸣闪电，才能让这花生灵药充满生机、茁壮成长，省去大量的自然生长时间，为精灵虫的入驻做好准备。
这小灵云术、小行雨术、小雷电术都是夏羽自一世之尊得来的。
在术法中，都是很普通的术法，也不是什么攻击性的法门，主要的作用就是用来种植。
因此也比较简单，修炼起来一学就会，三人掌握它们到不是什么难事。
至于步骤，就是以一周的循环作为一个步骤流程。
清晰地告诉他们第一步怎么做，第二步怎么做。
什么时候该用小灵云术，什么时候该用小行雨术，什么时候该用小雷电术，什么时候该除草。
而最后的原理部分，就是教导他们成为灵植师学徒的关键。
这个原理部分，就是在教导他们，为什么。
为什么第一个步骤是这个，而不是那个。
为什么这个步骤要这样做，而不是那样做？
懂得了原理，加上掌握了术法，会这些步骤，他们三个就是正式的灵植师学徒了。
一个星期后。
三人全部成为了正式的灵植师学徒，夏羽看到这一幕也不由得滋滋称奇。
要是只有其中最聪明的夏花成为了灵植师学徒，夏羽还不奇怪，毕竟对方一天就学会了三个术法小灵云术、小行雨术、小雷电术。
接着第二天就掌握了他们的使用。
至于步骤，虽然有很多步骤，但聪明的夏花还是在第一天用空闲时间就背下来了。
这样的夏花，才在第六天通过了夏羽的考核，算是掌握了这一部分护理技术的原理。
没想到第七天，夏树、夏植两人也申请了考核，夏羽一人问了十个不同的问题，两人成功回答出七个和八个，都算合格了。
虽然夏花是成功回答出九个问题而合格的，比起这两人要厉害些。
但是也不得不说这两个人不简单。
虽然智慧比起夏花差一些，但是也不笨，懂得举一反三，又肯吃苦耐劳，都是人才。
是人才的话，就值得好好培养。
不过夏羽也不想一想。
这三个人是从农队几百人中挑选出来的三个人才，天资能不强嘛！
加上是族长亲自教导，三个人都不想睡觉，只想学习。
要不是夏羽劝导，这三人可能真的坚持不睡觉了。
这样的天资，配上这样的努力，加上最重要的是，有夏羽这样一个名师教导。
三个族人能成为灵植师学徒，是必然的结果。
如果没有达成这个目标，夏羽惊讶才是正常的。
花生灵田边，看着中心处那几株已经接近三米高的花生灵药。
夏羽很是满意，那地下饱满，颗颗接近鸡蛋大小的花生果实，可谓是足够了。
有这样的水准，承载精灵虫应该足够了。
那就开始吧！
精灵虫适应能力001号试验开始。
“族长，花生灵药精灵虫已经拿来了。”
一旁的大眼接过另一个族人手中的玉盒。
接着将这个玉盒郑重其事的递给夏羽。
接过这个青玉雕刻成的盒子，夏羽可以感受到，盒子里有一个鲜活的小生命，与自己血脉相连。
准确来说，这属于夏羽。
因为夏羽和其签订了喂养契约，所以才有这血脉相连的感觉。
打开盒盖。
顿时看到里面，有一条比大拇指粗，比食指要短，浅白色背上有三条黄色纹路的“蚕宝宝”。
比起正常的小虫子而言，精灵虫可以称得上一个漂亮词语来形容了。
浑身都带有玉质光泽，通体呈现黄色，看上去就像是能够蠕动的黄玉质品一般，不过头大、尾巴大，身子纤细一些而已，漂亮到了极点。
此时的精灵虫，懒洋洋的睡在灵贝磨碎的粉末上，蕴含了充沛的灵机，是精灵虫喜欢的食物之一。
其他灵晶、灵石、水晶等等蕴含了灵气的物品它都可以当作食物。