“从明天开始, 画影工作室会开启全新的动画企划,具体的制作流程和工作分配会在明天的脚本会议上安排妥当。”牧宿星平静的说道,并且毫不意外的发现自己收获了几十双莫名其妙的眼神。

对于这帮员工来说,从慕兴学宣布撤资出售玫瑰动画的那一刻起,或许就做出了辞职离开, 另外寻找工作的决定, 这会儿牧宿星没事人一样宣布公司的新企划, 能不莫名其妙吗?

牧宿星却微笑起来。

“我知道你们并不信任我,也许有的人已经开始考虑辞职寻找新的工作, 这些都没有关系, 我来这里,只是想向你们表达我的诚意——”

在眼前的老员工之中,的确有不少人都是牧宿星想要留下来的, 可他毕竟年龄摆在那里,想让这帮老油条放弃跳槽的心思, 安安分分的留下来, 成为画影动画的一份子,当然不是容易的事情。

牧宿星也并不打算扯什么虚无缥缈的鸡汤, 他选择用最直白,也最直接的方式做出挽留:

“对于愿意留下来的员工,画影动画会在你们原来工资的基础上提高50, 至于不想留下来, 已经找到新工作的员工现在就可以离开, 而暂时还没有找到新工作的, 也可以和公司签订一个短期合同,如果在公司的新企划完成后,依然有离开的想法,画影工作室也不会强留。”

员工们你看看我,我看看你,一时间倒安静下来。

工作是为了什么?

毫无疑问,对于绝大多数普通人来说,薪水就是他们工作的最大意义,大家辛辛苦苦的工作是为了什么?不就是为了赚钱吗?

牧宿星的诚意很俗,可这就是最好的诚意——什么爱好啊、梦想啊,听起来是挺像那么一回事,可哪有到手的薪水来得实在?

最重要的是,牧宿星的诚意的确很足:原薪水提高50,这个价格的月薪足够在场的很多员工选择留下了。

即使是胸怀野心,认为画影动画没什么潜力,不适合长期发展的,也被牧宿星的话打动了:反正一时半会也找不到合适的工作,不如和画影动画签订一个短期合同,一边拿着高薪,一边找新工作,岂不是美滋滋?

“职务方面怎么算?”底下忽然有人说道。

能提出这个问题,显然是被牧宿星的话打动了。

牧宿星微微一笑:“职务方面按照玫瑰动画以前的来,这个暂时不变。等公司目前的动画企划完成后,会根据各部门的表现,再做改动。”

提出问题的青年点点头,似乎对牧宿星的说法很满意,俨然心中有了决定。

“老庄,你怎么看?”有人问身边的中年男人。

庄伟诚是原玫瑰动画的分镜师,负责绘制分镜,因为一手漂亮的分镜技术而在业界小有名气,加上他脾气极好,对公司里的新人也一向多有提携,在玫瑰动画颇有声望,这会儿有人问起他的看法,周边人便齐齐向他看了过来。

“老板看起来还是太年轻了,”庄伟诚一开口,众人便暗中点头,这正是他们心中担忧的:“不过从薪水来看,诚意还是很足的。你们如果一时半会找不到工作,先留下看看情况也不错。”

他没提自己,周围几个老员工对视一眼,却也明白了他的意思。

对于庄伟诚这种业界小有名气的分镜师来说,薪水虽然很重要,公司的前途和发展同样很重要,自然不会只看眼前的利益,而忽视长远的发展前景。

“我反正是打算留下来了,”其中一个年轻人插嘴道:“提高50的工资,那也得有6000信用点了,先不说短时间内能不能找到别的工作,就算找到了,我也拿不到这么高的工资,还不如留在这个画影动画呢。小崔你怎么说?”

被称作“小崔”的,是另一个约莫二十五岁的年轻男人,全名叫做崔鸿意,是公司公认的最有潜力的新人。

崔鸿意思索片刻,然后才开口道:“我打算先留下来一段时间,看看情况再说吧。”

他自己就是年轻人,自然不会因为所谓的年龄,就低看牧宿星一层,甚至同为青年人,他反而更清楚这样年轻公司的优势——

牧宿星口中的画影动画,这会儿显然也就三个人,如果这个公司没有什么前途,那就也罢了,可若是有前途,对他这种野心勃勃,不甘于只当一个小小的分镜师的人来说,就是最好的机会。

其他的公司,好归好,可管理阶层一早就注定了,他们这种新人想要一路爬上去,难度显然就不是一个等级的,换做画影动画这种还在创业阶段的公司,那可就不一定了。

傍晚。

牧宿星坐在慕兴学的总裁办公室里——现在应该是他的办公室了。他面前的电脑上如实的呈现出了画影动画当前的员工列表,以及一些简单的员工信息,方连和闻飞航则坐在另一边的沙发上,时不时抬头向紧闭的大门看去。

他们在等。

牧宿星已经放出了话来,明天就会进行动画企划的脚本会议,按照动画界的潜规则,参加了脚本会议,断没有中途就甩手走人的道理——万一离职员工带着前公司的企划投奔另一个公司怎么办?

是以,对于不打算留在画影动画的员工们来说,今天就是向牧宿星提出辞职的最佳时间。

当墙壁上的时钟指向下午六点整时,办公室的大门也响起了敲门声。

牧宿星凝了凝神:“进来。”

首先进来的,自然是一早就打定主意要离开的庄伟诚


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