掉很多蔡梅雪所认为的计划,可以提高工作的效率,同时更加合理的安排时间,增加的监督机制虽然会增加公司的预算,但也可以让更少的资金因为不合理的使用而被浪费。

不过看着这些报告,蔡梅雪看向舒翰的眼神却不由有一丝担心,作为秘书科的科长,掌管着各个科室的秘书工作和文字工作,蔡梅雪十分清楚,如果舒翰这份报告真的施行下去,到底会得罪多少的人。

完善一个系统,势必会补上许多的漏洞,而很多人正是靠着这些漏洞发家致富,而舒翰去把这些漏洞补上,自然就会招到许多人的记恨,整个张氏集团的工作人员一万多人,若是算总算,也有五六百人,这么多人里面难道一个人都没有找到问题的解决方法?

那自然不是,其实很多人都知道问题所在,也敢于找到这些问题的解决办法,虽然不可能像舒翰一样找到这么的多,但一两个问题的解决方法还是有的,那为什么不去补漏洞的,一来或者是职位比较低,人微言轻,因此自己说出去没人听,二来则是不愿意得罪人。

反正公司不是自己家的,别人拿公司的漏洞去补自己家的开销,跟自己又有什么关系?何必去为了张家而惹得万人嫌呢?这才是张氏集团内部的现状,而舒翰却打破这一现状,打算将这些漏洞都给填补起来,这自然是要遭人记恨的,蔡梅雪自然会担心。

她担心倒不是因为对舒翰有意思,两个人差了十岁,蔡梅雪也已经有自己的丈夫,她主要是欣赏舒翰的才能,深怕他被张若明当了枪使,等这件事情结束之后,张若明要是把他推出来背锅,那到时候怎么办?

这样的事情不是没有发生过,许多科室的领导者要做出一项重大变革的时候,往往都是交给属下去办,等办完之后,事情解决了,而其他人对于自己又不满意的时候,就会推出执行的人,把他给弄出去,便可以抵消一切的责难,张若明会不会这么做?蔡梅雪没有一个准数。

毕竟对于这位张若明总经理,她了解的并不多,虽然张若明来到公司已经一年多的时间,但自己本来的性格几乎没有怎么张扬过,几乎一路上都是按照别人的想法在做事,以前只觉得这是一个窝囊的人,但如今张显荣的失败,显然证明张若明并不是什么小白兔,而是在韬光养晦呢。

这也让公司里的大多数人,都对张若明并不算特别的了解,他会在之后的行动中如何对待舒翰,这才是蔡梅雪担心的问题,而对于这些担心,张松和石坪也曾经来找舒翰谈过,对此舒翰也曾经担心过,但跟张若明的几次谈话,让他打消了这一种担心。

他并不觉得张若明会是那种出卖自己的人,这或许是因为张若明每次找自己说话都很真诚的缘故,但也不仅仅只是如此,舒翰之所以会相信张若明,主要原因还是他长着一张苏宇的脸,这张脸,舒翰看了十八年,张若明顶着这么一张脸讲话,舒翰总是会下意识的选择信任。

当然,他也有可能看走眼,毕竟眼前的人不是苏宇,但面对张若明,舒翰还是选择了相信张若明,不过除此之外,他也有后招,那就是张子云,作为预算科的科长,裁剪各个部门的预算,制定更加清晰的花费报告,这是张子云的工作,而这无疑是非常得罪人的。

为了推行舒翰的计划,张子云要对整个公司大大小小十几个科室全部进行一次检查,以确保预算经费要比起去年更加合理,而在去年同等资金的程度上,要减少百分之五左右的经费开支,这实在是一件非常得罪人的工作。

而如果张若明真的把自己给卖了,那张子云便是舒翰手中的一张牌,到时候舒翰便把张子云打出去,让他去顶罪,以平息众人的怒火,这也是为什么舒翰在看到张子云给自己磕头的时候,感情会如此复杂的原因了。

自己把张子云提拔上来,虽然有其他的理由,但其实最为主要的理由,便是用作未来的一颗弃子,在自己遭不住的时候,拿出去顶罪用的,对于张若明,舒翰很信任,但经历过这么多的事情之后,舒翰也不得不开始思考一些最为极端的情况,凡是要做最坏的打算,然后往最好处去努力,这是伟大导师所说过的话,舒翰认为非常有道理。

也正是因为如此,舒翰便埋下了这一颗棋子,利用张子云对自己的感激之心,同时他的身份也相对比较单纯,与王友云没什么接触,是一个预算科的局外人,同时工作十年,有着非常丰富的经验,对于预算之中的门门道道比外行人要清楚的多,是最佳的人选。

不得不说,舒翰如今的思维相比起以前,无疑要复杂的多,在这个如同一滩浑水的社会中混,他必须要想到最坏的结果,而就在他算计着张子云的时候,张子云却直接给他磕了三个头并说出自己的命从今以后就是舒翰的了,这让舒翰如何不敢动,同时对于张子云也颇为复杂。

而之后的工作中,张子云也始终秉持着舒翰的理念,对于各个科室都非常严格的进行管控,任何一分钱的流出,都必须要做好登记,并且核实确切消息,最终一个月后交出报告,来年的预算不仅仅大幅度削减,远超舒翰制定的百分之五,而是到达百分之十,同时张子云本人还带头开始使用做工更加次一级的文具用品,以节省开支。。

整个人一个月的时间下来,简直瘦的厉害,但眼神之中却充满着如同少年一般的热


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