第1137章 美食的诱惑(2/2)

呢，所以优秀的人才自然就别人以比你高的薪酬挖走了。

可能只是比你这里高几百块，但对他们来说，在你这和在他那没太大区别，给谁干不是干呢。

所以一些公司则想出来了期权股权之类的，希望能够拴住这些优秀人才。

不过嘛，代价太大，而且所适用的范围比较有限，不可能完全覆盖。

而你们采用这种增加员工福利的方式，则可以覆盖每一名员工，尤其是基层那些往往很容易被忽略的员工。

人这种动物天生携带惰性，一旦在好的环境适应了，就很难再回到差的环境里去了。

所以这些人在你这里呆习惯了，自然也就不想着挪地方了。”

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