方志强也明确感受到了,跟在佳家时管理一个小店铺的方式不同,高科技人员的管理方式截然不同。
之前在佳家的时候,可以跟店员当兄弟处,有什么话也可以直接了当的说,不用太估计措辞什么的。
现在华强的大部分员工则截然不同,做技术的普遍性格内向一些,心里的一些想法不会外露,但是内心呢,又很敏感,那句说的重了,或者没顾及到面子,他们觉得不受尊重了,过阵子可能就悄无声息的离职了。
方志强也明确感受到了,跟在佳家时管理一个小店铺的方式不同,高科技人员的管理方式截然不同。
之前在佳家的时候,可以跟店员当兄弟处,有什么话也可以直接了当的说,不用太估计措辞什么的。
现在华强的大部分员工则截然不同,做技术的普遍性格内向一些,心里的一些想法不会外露,但是内心呢,又很敏感,那句说的重了,或者没顾及到面子,他们觉得不受尊重了,过阵子可能就悄无声息的离职了。