于是就造成了一个后果，就在1996到1998年的三年内，这段短短的时间里，公司所有的男员工都找到了自己的另一半。
海豚科技比较特别，在此以前，普工不多，生产部的男员工还多过女员工，所以这部分人就基本内部消化了。
而人数最多的技术部，几乎全是和尚，仅靠文秘室那20名姑娘和财务部几名姑娘等于是杯水车薪，她们也就刚刚够总部男员工分的。
也就是说，在此以前，技术部的男员工基本上都是快乐的单身汉，又加上新加入的技术员一百多人，这个数目就巨大了，有六、七百人，刚刚够这些姑娘们分的。
于是王勇不经意的一句话，就让这帮姑娘们主动去追求中意的技术宅，这女追男，隔层纱，姑娘们是手到擒来，效率极高，在短短几年内就纷纷成双成对了。...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。