孟凯之带着一众鼎东高层到达腾讯总部，名义上是参观学习，但是腾讯内的人很快就得到了小道消息（上一章内容之前发漏了，修改后补回去了）。
腾讯刚刚以1亿美刀估值投资了鼎东集团的一个互联网项目，这帮人是来挖人的……
鼎东集团，腾讯的员工都不陌生，因为鼎东的大老板马东还是腾讯的个人大股东兼董事。
这个消息也不知道是谁传出来的，反正有模有样，顿时激起了一些人沉寂的野心。
李浩军就是其中一位，他是腾讯资深产品经理，t3.2级，也就是通常所说的技术专家，仅次于技术总监，年薪高达60万+，这个收入哪怕是在鹏城也是相当有竞争力的。
就比如现在2013年初，鹏城的新房均价也才2万出头，他一年工资就够首付一套房了……
但是李浩军并不满足，反而心里一直憋得慌，因为他是qq的产品经理。
在很多人的想法里，qq多牛叉啊，作为qq的专家级别产品经理，那肯定是牛的不要不要的。
好吧，事实也是这样的……
他不但牛，还很闲！
作为腾讯起家的基业，也是腾讯最核心、最牛叉的一款产品，qq的辉煌事迹就不用多少了，大家都用过。
但是当一款产品达到qq这个级别后，想要创新和突破实在太难了，有些想法可能是好的，是对的，但是就是不能实施，因为伤不起。
在这种环境下，做产品经理很舒服，也很清闲，但是如果是一个有野心的产品经理就痛苦了！
李浩军现在就很痛苦，一年拿着大几十万的工资，别人加班他按时下班，别人一个月要有七八个创新他只需要一个，还基本上不会被采纳……
这种痛苦，一般人真的……好吧，其实大家都想要这种工作……
这说明了什么？
任何人是不一样的！
反正李浩军就是不想干了，他想非得更高……
得知孟凯之一群人的小算盘后，李浩军小心脏砰砰直跳，他感觉自己的机会要来了！
于是，趁着一次学习交流的机会，李浩军找到了孟凯之，有些鬼鬼祟祟的问道：“孟总你好，我是李浩军，qq的产品经理……”
孟凯之心里好笑，这几天他已经不止一次接触到这种偷偷摸摸的人了。
想要跳槽，又不知道孟凯之是不是有这个打算，还怕被公司发现，心虚的很……
“你好，李经理厉害啊，居然能做qq的产品经理！”
孟凯之这话也不是完全的客套，不管怎么说，能干qq的产品经理都是牛，不管是大牛还是小牛，单凭这一份资历，在外面都有吹嘘的资本。
两人试探性的聊了一会，在得知李浩军居然是qqt3.2级产品经理后，孟凯之瞬间就不淡定了！
逮到大鱼了！
这是迄今为止孟凯之遇到最大的一条鱼，想跳上岸的鱼。
“哎呀，失敬失敬，李经理应该是腾讯的元老吧？”
“元老算不上，不过也在腾讯干了七八年……”，李浩军看似谦虚，却带着一丝莫名的优越感。
挖墙脚这种事下手就要干脆利落，特别是遇到这种大鱼的机会可不多，孟凯之也不绕弯子，“李总，在腾讯t3.2级虽然已经非常不错了，但是再往前一步却更难，有没有想过出去看看风景啊？”
孟凯之好歹也是当老总的人，不可能直接说“要不要跳槽啊”这么没水平的话。
李浩军听了长舒一口气，碰头暗号对上了……
两人相视一笑。
确认过眼神，你是想出墙的人，而我就是那个挖墙脚的老王……
一番私下里的沟通，李浩军满意而归，孟凯之也心情愉悦，“可以随便挖墙脚真特么爽！”
如果你被拉进怡红院，随便哪个姑娘只要看对眼了随便玩，你讲爽不爽？
当然爽啦！
不过爽完之后，孟凯之也感受到了深深的失落，这就是底蕴和实力赤裸裸的差距啊！
在自己眼里牛的不行的人才，在腾讯看来都是可有可无的。
自己因为挖到了一个t3.2级牛人还在沾沾自喜的时候，腾讯可能还在想着“走了一个老家伙，终于可以空出来一个位置给年轻人了……”
“任重道远啊……”
不来腾讯看看，听听，学学，根本就不知道差距有多大，内地这种互联网荒漠诞生不了牛掰的公司真的是有道理的。
邵雅菲不需要考虑挖墙脚的事情，她这几天全身心的扎进了腾讯，满脑子都是鼎东的“大连锁”商业模式和腾讯的“大数据”互联网思维，这种思想上的冲击，不亚于一种灵魂上的升华，让人如痴如醉……
………………
学习和挖墙脚快乐的时光总是短暂的，一晃就要回庐州，临行之前孟凯之顺便从腾讯手里接过了一张第三方支付牌照——快付宝。
这是鹏城的一家第三方支付牌照公司，现在作价5000万置入鼎东集团。
至于腾讯到底花了多少钱买下来，咱也不关心……
走的时候十几人，回来的时候又多了十几人，二十多人浩浩荡荡的回到公司，整个鼎东集团已经大变了样。
“哎呀，李总你们的运气真是好啊，刚来就搬进新大楼，我们可都是在老大楼里面熬了一年多才享受到这个待遇，哈哈哈……”
领着从腾讯挖角过来的新人在新大楼转了一圈，孟凯之心情相当的舒畅，他口中的李总就是李浩军，现在是叮叮网络的